社保缴纳不足，这种情况失业金能领吗？

到达退休年龄社保不足，通常不能领取失业金。分析：根据我国相关法律规定，失业金的领取条件包括非因本人意愿中断就业、已办理失业登记且有求职要求，并且失业保险缴费满一年。到达退休年龄后，您与公司的劳动合同自然终止，这属于正常的退休情形，并非因公司裁员或解雇导致的失业，因此不符合领取失业金的条件。提醒：若公司强制要求退休且未给予合理补偿，可能涉及违法，应及时咨询。
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具体操作：1.若公司政策合法：接受退休安排，办理退休手续，同时了解是否有其他福利或补偿。2.若公司行为违法：-收集证据：包括劳动合同、社保缴纳记录、公司退休通知等。-咨询律师：详细咨询律师，了解自身权益和可能的法律途径。-提出申诉：若律师建议，可向劳动仲裁机构或法院提出申诉，要求公司给予合理补偿或继续履行合同。-寻求调解：在律师指导下，与公司进行调解，寻求双方都能接受的解决方案。在处理过程中，务必保持冷静，依法维权，避免采取过激行为。
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处理方式：从法律角度看，针对您的情况，常见的处理方式有：1.了解法律规定：明确退休年龄和社保缴纳要求，以及失业金的领取条件。2.与公司沟通：询问公司退休政策，了解是否有可能继续工作直至社保缴满年限。3.咨询法律专业人士：若公司行为涉及违法，可寻求法律援助，维护自身权益。选择建议：-若公司政策合法且合理，建议接受退休安排。-若公司行为有违法嫌疑，应及时咨询法律专业人士，采取法律手段维权。