没有签劳动合同的情况下，是否必须签署？
乐清市律师网
2025-04-16
未签劳动合同时，离职无需签署离职合同。根据《劳动合同法》，无合同则无提前说明义务，交接工作后即可离职。不及时处理可能导致工作交接不清，影响公司运营。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫未签劳动合同离职，直接交接即可。具体操作：1.整理工作资料，确保完整；2.与接手人沟通，说明工作细节；3.完成交接，确保无误后离开。若遇纠纷，及时咨询律师。
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