劳务合同,还有一年退休被辞退怎么赔偿

乐清市律师网 2025-05-27
被辞退可要求经济补偿,标准依据工作年限。依据《劳动合同法》,单位违法解除需双倍赔偿。不及时处理可能导致权益受损,无法获得应有赔偿。
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被辞退应获赔偿。操作:1. 收集证据,如合同、工资单等;2. 与单位协商,要求按《劳动合同法》赔偿;3. 协商无果,向劳动仲裁委申请仲裁;4. 仲裁不满,可向法院提起诉讼。
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被辞退常见的处理方式是协商或仲裁。应先尝试与单位协商,协商不成可申请劳动仲裁,根据仲裁结果决定是否诉讼。
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