公司未补缴社保怎么办理

公司未补缴社保，劳动者可向社保行政部门投诉。依据《社会保险法》，公司需限期缴纳或补足，否则将受法律制裁。长期不补缴可能影响员工社保权益及退休待遇。
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公司未补缴社保，常见处理方式为投诉或协商。劳动者可先与公司协商，无果后向社保行政部门投诉，以确保权益得到保障。
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公司未补缴社保，应这样处理：1. 与公司沟通，明确补缴意愿和期限；2. 若公司拒绝，收集证据，如工资单、劳动合同等；3. 向社保行政部门投诉，提交证据材料；4. 等待行政部门处理，必要时可寻求法律援助。