我在蜜雪冰城打了几个月长期工,要付违约金吗

乐清市律师网 2025-04-27
离职不需付违约金,但需提前通知。根据《劳动合同法》,劳动者提前通知解除劳动合同,无需支付违约金,除非有特别约定且合法。不按规定通知,可能影响个人信誉及未来就业。
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离职处理方式有协商和正式通知两种。协商不成时,应提前一个月递交书面辞职信,并保留证据,如单位不批准,可考虑法律途径解决,确保自身权益。
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离职无需付违约金。操作如下:1.与单位协商,表达离职意愿;2.协商无果,则提前一个月递交辞职信,并保留递交证据;3.若单位拒绝,可咨询律师或申请劳动仲裁,确保离职合法且不影响个人权益。
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