被公司因请假一天辞退，我该如何应对？
乐清市律师网
2025-04-20
您被公司无故辞退，有权要求补偿或继续履行合同。依据《劳动法》，公司无故解雇员工需承担法律责任，若不及时处理，可能影响您的权益维护及后续就业。建议尽快采取行动。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫应对公司无故辞退，常见处理方式为要求补偿或继续履行合同，并考虑申请调解或劳动仲裁。选择时需根据具体情况，如合同条款、公司态度及自身诉求决定。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫被辞退可维权。操作如下：1.收集证据，如劳动合同、辞退通知等；2.尝试与公司沟通，要求补偿或复职；3.若沟通无果，向劳动仲裁委申请仲裁，维护自身权益。
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