在外工作10年后转入现公司工作2年的员工，能享

您在外工作10年后转现公司2年，累计工龄超10年，年假应为10天。依据《职工带薪年休假条例》，累计工作10年以上不满20年，年假10天。不及时安排年假，可能影响员工休息权益，甚至引发劳动纠纷。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
您应享10天年假。操作如下：1.确认累计工龄，包括前公司工龄；2.与现公司人事确认年假天数；3.根据公司规定和自身需求，合理安排年假时间；4.如公司未安排或安排不当，可依法维权。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
您的情况年假处理方式通常为按累计工龄计算，即10天。选择处理方式时，应确保符合《职工带薪年休假条例》，并考虑公司实际及员工需求，合理安排年假。