聘用协议解除需要补偿金吗?
乐清市律师网
2025-06-25
聘用协议解除可能需要补偿金。依据《劳动合同法》，单位非依法解除需支付赔偿金，否则面临法律责任。未及时支付可能导致法律纠纷及额外经济损失。
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✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫解除聘用协议需视情况处理。若双方协商解除，需明确补偿金；单位违法解除，劳动者可申请仲裁要求赔偿；劳动者主动解除，则无需补偿。具体操作需根据实际情况，如收集证据、书面通知等。
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