1989年出生，社保应该缴纳多少年？

社保缴纳年限与出生日期无关，但需缴至退休。分析：社保缴纳年限主要取决于个人的工作年限及所在国家或地区的法律规定，而非出生日期。一般来说，劳动者需持续缴纳社保直至达到法定退休年龄。在我国，法定退休年龄男职工为60岁，女职工为50岁或55岁（视具体情况而定）。因此，1989年出生的人需根据自己的职业生涯规划及法律规定来确定社保缴纳年限。提醒：若单位未依法缴纳社保或社保缴纳记录出现异常，可能涉及违法行为，应及时咨询专业人士。
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处理方式：从法律角度看，社保缴纳问题常见的处理方式包括与单位协商、向社保部门投诉、申请劳动仲裁或提起诉讼。选择建议：首先尝试与单位协商解决，若协商无果，可向社保部门投诉并提供相关证据。若投诉未能解决问题，可考虑申请劳动仲裁或提起诉讼，但需注意仲裁或诉讼的成本及时间成本。
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具体操作：1.与单位协商：明确社保缴纳情况，要求单位提供社保缴纳证明，并协商解决方案。2.向社保部门投诉：准备个人身份证明、社保缴纳记录等材料，向当地社保部门提交投诉，并积极配合调查。3.申请劳动仲裁：若投诉未能解决问题，可向劳动仲裁委员会提交仲裁申请，提供社保缴纳记录、工资单等证据，参与仲裁程序。4.提起诉讼：若仲裁结果不满意，可向法院提起诉讼，要求单位承担相应法律责任。在诉讼过程中，需遵循法院程序，提供充分证据支持自己的主张。请注意，以上操作需根据具体情况灵活调整，并建议在专业律师的指导下进行。