在领失业金期间，新单位只给买意外险可以吗？

领失业金期间，新单位仅买意外险不符合法律规定。分析：根据我国相关法律规定，用人单位应当为员工缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。意外险并不属于社会保险范畴，不能替代法定的社会保险。因此，即使你在领取失业金，新单位也应当为你缴纳完整的社会保险。提醒：如果新单位拒绝为你缴纳社会保险，这可能表明其存在违法行为。此时，你应及时向当地劳动监察部门举报，或寻求专业律师的帮助。
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处理方式：从法律角度看，对于新单位仅买意外险的情况，你可以采取以下处理方式：1.与新单位沟通，要求其为你缴纳完整的社会保险。2.向当地劳动监察部门投诉，由其进行查处。3.寻求专业律师的帮助，通过法律途径维护自己的合法权益。选择：你可以根据新单位的态度和实际情况，选择沟通、投诉或法律途径来解决问题。
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具体操作：1.沟通阶段：明确告知新单位你的法律权益，要求其为你缴纳社会保险。如果新单位同意，应签订书面协议并保留证据。2.投诉阶段：向当地劳动监察部门提交书面投诉材料，附上相关证据（如工资条、劳动合同等）。劳动监察部门将进行调查，并根据调查结果作出处理。3.法律途径：如沟通无果且投诉未能解决问题，你可以寻求专业律师的帮助。律师将为你提供法律咨询、起草法律文书、代理诉讼等服务。在诉讼过程中，你需要配合律师提供证据、出庭作证等。通过法律途径，你可以有效维护自己的合法权益。