与公司签了实习合同后想离职，违约金问题怎么
乐清市律师网
2025-04-25
实习期间离职通常无需支付违约金。法律依据为《劳动合同法》，实习期非劳动合同期，一般无违约金。但若实习协议中有约定，则需承担相应责任，否则可能影响个人信用。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫实习离职违约金处理：先查协议。无违约金条款，直接离职；有条款，与单位沟通减免或降低。无法协商，按协议支付或寻求法律援助。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理实习离职违约金问题的常见方式有两种：一是查看实习协议是否约定违约金，无约定则无需支付；二是若有约定，需与用人单位协商或按协议执行。选择时应考虑协议内容和个人实际情况。
上一篇：转账后想撤回，有什么办法追回？
下一篇：暂无 了