小区门口起落杆砸了头怎么办

起落杆砸头需先协商赔偿,确定责任。依据《民法典》,责任判定需结合实际情况,操作不当或设施故障致伤,物业需担责;违规抢行则自负。不及时处理可能导致伤情恶化,引发纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话155555555.

商家私自提高烟草价格怎么办

商家私自提价烟草违法,可举报。依据《烟草专卖法》,烟草价格受国家监管,私自提价扰乱市场秩序,严重可致法律处罚。不及时处理,将助长违法行为,损害消费者利益。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个.

朋友借卡转钱给我再让我转出去

进一步想问:这种行为是否违法?从法律角度看,这种行为可能涉及洗钱、非法集资等违法活动。若明知资金来源非法仍协助转账,则可能构成共犯。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询.

多次拨打110报警电话属于什么罪

多次拨打110可能构成寻衅滋事罪。依据《刑法》,多次无故拨打110,扰乱公共秩序,可受刑事处罚,如不及时改正,将严重浪费司法资源并可能面临拘役或管制等处罚。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微.

支付宝余额取出和支付被限制了,该如何解除?

支付宝余额取出和支付被限制,可尝试联系支付宝客服解除。分析说明:支付宝余额取出和支付被限制,可能是出于安全考虑或账户存在异常。根据支付宝的相关规定,用户需遵守平台规则,若账户被限制,应先了解限制原因,如.

在执行阶段,是否可以进行协商?

执行阶段可以协商。依据《民事诉讼法》,可与法院协商调解,约定分期还款。若调解不成,则无法分期,可能影响信用及强制执行。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 执.

法定节假日公司不放假,也不给双倍工资怎么办

公司法定节假日不放假也不给双倍工资,违法。依据《劳动法》,应支付三倍工资,不支付可投诉或仲裁,否则权益受损。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 公司不遵守法.

我撤诉了,法院会给被告发通知吗?

撤诉后法院会通知被告。依据《民事诉讼法》,原告撤诉需法院审查同意,并制作撤诉裁定书,分别送达原被告。未及时通知可能影响被告权益,如错过反诉时机。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同.

拼多多退款运费超重怎么处理

拼多多退款运费超重,平台会按规定处理。依据《拼多多平台争议处理规则》,退款时不额外收手续费,超重运费问题需与卖家协商或申请平台介入。若不及时处理,可能导致消费者投诉,影响店铺信誉。 ✫✫✫✫✫有法律问题,.

使用他人身份证取钱违法吗

使用他人身份证取钱违法。依据《中华人民共和国居民身份证法》,冒用身份证将受警告及罚款,有违法所得则没收,可能引发法律纠纷及信用问题。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询.

三年后才领结婚证,之后宝宝上户口要做亲子鉴

三年后领结婚证,宝宝上户口通常需做亲子鉴定。依据《户口登记条例》等,非婚生子落户需提供亲子关系证明。不及时处理可能导致孩子无法入学、享受医保等,影响正常生活。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中.

物业不给水电,去哪里投诉

物业不给水电,可向物业管理主管部门等投诉。依据《物业管理条例》等,物业公司无权停水电,此举可能造成生活不便及财产损失,严重可诉诸法院。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨.

社保缴纳不足,这种情况失业金能领吗?

到达退休年龄社保不足,通常不能领取失业金。分析:根据我国相关法律规定,失业金的领取条件包括非因本人意愿中断就业、已办理失业登记且有求职要求,并且失业保险缴费满一年。到达退休年龄后,您与公司的劳动合同自然.

考试期间无证驾驶摩托车会影响考试吗

无证驾驶摩托车属违法行为,可能影响考试资格或录取。分析说明:从法律角度来看,无证驾驶是严重的交通违法行为,不仅会对个人安全构成威胁,还会受到法律的制裁。如果在考试期间被发现存在无证驾驶的行为,相关机构可.

交了6年灵活就业保险后,还需缴纳多少年保险才

退休所需保险缴纳年限与出生日期及保险类型相关。分析:根据我国法律规定,女性职工的退休年龄及对应的社保缴纳年限有所不同。对于78年生的女性,若以灵活就业者身份参保,通常需累计缴纳满15年养老保险,且达到法定退休.

单位在我2003年7月到2005年6月工作期间未交社保,

可以让单位补交社保。依据《社会保险法》,单位有义务为员工缴纳社保,未缴纳可要求补缴,否则将面临处罚。不及时处理可能导致员工社保权益受损,影响退休待遇等。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个.

没有签劳动合同的情况下,是否必须签署?

未签劳动合同时,离职无需签署离职合同。根据《劳动合同法》,无合同则无提前说明义务,交接工作后即可离职。不及时处理可能导致工作交接不清,影响公司运营。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微.

与单位交接工作的流程是怎样的,能领取失业金

工作不满15年且50岁离职,需按单位规定交接工作,失业金领取需符合条件。分析:根据劳动法,员工离职需按单位规定完成交接工作,确保工作连续性。至于失业金,通常要求非自愿失业、已缴纳失业保险费满一定年限,并办理失.

未成年吵架被打伤法律责任划分

未成年打架致伤,责任需依情况定。依据《刑法》,满14岁未成年重伤或致死需负刑责,轻伤则16岁起负责。不及时处理可能导致事态恶化,甚至引发刑事案件。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号.

当场发现被偷拍,后续如何处理?

打了偷拍者一耳光,应先确保自身安全,再报警处理。依据《中华人民共和国治安管理处罚法》等,偷拍侵犯隐私,打人也违法。不及时处理可能导致双方均面临法律责任,偷拍内容扩散更会造成隐私泄露。 ✫✫✫✫✫有法律问题.