企业未给员工足额缴纳社保怎么办

企业应足额缴纳社保，未足额缴纳可举报。依据《社会保险法》，未按时足额缴纳将被责令限期补足，并加收滞纳金，逾期将受罚款。不及时处理会影响员工权益，造成企业法律风险和信誉损失。
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企业未足额缴纳社保，常见处理方式为举报或协商。可先与企业协商补缴，协商无果则向社会保险行政部门举报，由相关部门依法处理。
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企业未足额缴社保，应处理。操作如下：1. 与企业沟通，要求补缴；2. 若企业拒绝，收集证据，如工资单、社保缴纳记录；3. 向社保行政部门举报，提交证据；4. 等待行政部门调查处理，包括责令补缴、加收滞纳金或罚款。