老板不发工资发信息怎么说

老板不发工资可依法追讨。根据《劳动合同法》第八十五条，用人单位需按时支付工资，否则将面临劳动行政部门的责令支付及赔偿金。不及时处理，可能导致权益受损且难以弥补。
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老板不发工资应对如下：1. 劳动行政部门举报：准备劳动合同等证据，前往当地劳动局提交举报材料。2. 申请劳动仲裁：若举报无果，向劳动仲裁委员会提交仲裁申请，等待裁决。3. 法院起诉：对仲裁结果不满，15天内整理证据，向法院提起诉讼。
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老板不发工资，常见处理方式有：举报至劳动行政部门、申请劳动仲裁、起诉至法院。选择时应考虑效率与成本，通常先尝试举报与仲裁，不满意再诉诸法律。