学校收费应与实际学习时间相符，可提出异议。分析：从法律角度看，学生有权根据接受教育的时间长短来合理支付学费。若学校仅提供一个月的教育服务却收取整学期的学费，这显然与等价有偿原则相违背。学生及家长可依据相.

您有权要求搬离公共电线杆。根据《物权法》等相关法律，您作为土地使用权人，有权维护自身合法权益。若不搬离，可能影响您院子正常使用，甚至造成安全隐患。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信.

公司未补缴社保，劳动者可向社保行政部门投诉。依据《社会保险法》，公司需限期缴纳或补足，否则将受法律制裁。长期不补缴可能影响员工社保权益及退休待遇。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信.

美容院导致顾客脸部过敏，需承担赔偿责任。根据《民法典》等相关法律，美容院因其过失导致顾客生命健康受损，应赔偿医疗费、住院费等。若不及时处理，可能影响顾客身心健康，加重损害后果，甚至引发诉讼。 ✫✫✫✫✫有.

淘宝个人信息泄露，商家或平台需担责。依据《相关法律规定》，泄露个人信息需承担法律责任，情节严重可判三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金。不及时处理可能导致个人隐私被滥用，造成财产损失或名誉损害。 ✫✫✫✫✫有.

彩礼一般不需要退，但法定情形下应返还。依据《最高人民法院关于适用婚姻家庭编的解释（一）》，未登记、未共同生活或导致生活困难需退还，否则可能面临法律纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个.

遇到视频威胁，应报警处理。依据《治安管理处罚法》及《刑法》，公安机关可对威胁者采取行政拘留，情节严重者将追究刑事责任。不及时处理可能导致个人隐私泄露、心理创伤等严重后果。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话.

服务员应准确清点现金并开具收据或发票。分析：从法律角度看，服务员在接收现金时，需确保金额准确无误，并开具收据或发票作为交易凭证，这不仅符合商业惯例，也是消费者权益保护法的要求，能确保交易透明、合法。若服.

煤气罐仓库与住房的安全距离需根据具体情况确定。分析说明：煤气罐仓库与住房的安全距离受多种因素影响，包括煤气罐的容量、存储条件、周围环境等。我国相关法律法规对此有严格规定，目的是防止煤气泄漏等安全隐患对居.

不知情买偷盗车无罪，但需返还。依据《物权法》等，购买者不能取得所有权，原所有权人可要求返还。拒不返还可能涉嫌侵占罪。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 处理.

年假不能累计，应按工作年限每年享受。依据《职工带薪年休假条例》，未休年假不累计，且工作年限决定年假天数。长期不处理可能导致年假权益丧失。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费.

未成年微信被骗300元可报案维权。根据《刑事诉讼法》，被害人有权向公安机关报案，不及时处理可能导致证据丢失，难以追回损失。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 未.

失信人员房子有可能被法院冻结。分析：根据法律规定，失信被执行人未按执行通知履行法律文书确定的义务，法院有权采取多种执行措施，包括查封、扣押、冻结、拍卖、变卖被执行人应当履行义务部分的财产。房产作为被执行.

未干满一个月扣500元，若无故扣除则违法。依据《工资支付暂行规定》，公司无故扣钱违法。若造成经济损失，赔偿也需按规定，不得随意扣除。否则，可能影响员工权益，造成劳动纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话155555.

因没出庭被误判可申请国家赔偿。依据《国家赔偿法》，法院误判需支付赔偿金，包括人身自由赔偿及身体伤害赔偿。未及时申请可能导致赔偿权利丧失，造成严重后果。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），.

手机被偷可报警处理，有机会找回。依据《刑法》，犯罪分子违法所得应追缴退赔，并及时返还被害人。不及时处理可能导致证据丢失，增加找回难度。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨.

接境外电话后手机不断收到验证码，应立即采取措施保护个人信息。分析：从法律角度看，这种情况可能意味着个人信息已被非法获取，存在被用于不法活动的风险。应立即停止与境外电话的任何交互，不回复、不点击任何链接或.

冒用他人银行卡取钱构成信用卡诈骗罪。依据《刑法》，此行为将视数额大小及情节严重程度，处以不同年限的有期徒刑甚至无期徒刑。严重情况下，若不及时处理，可能导致巨额财产损失及严重的法律后果。 ✫✫✫✫✫有法律问.

信好付是提供支付、融资等服务的第三方金融平台。分析说明：从法律角度看，信好付作为重庆趣帮网络科技有限公司旗下的第三方金融支付软件平台，提供支付、融资等服务，需遵守国家关于金融支付和融资的相关法律法规。用.

签订劳动合同前不计算工资，解除时才按实际工作时间和约定报酬计算。依据《工资支付暂行规定》，劳动关系解除时，单位应一次付清工资。不及时支付，劳动者可能面临经济困难，影响生活，甚至引发劳动争议。 ✫✫✫✫✫有.