公司不给开离职证明最快解决办法

公司不给开离职证明，劳动者有权要求。依据《劳动合同法》，单位应在解除劳动合同时出具证明，否则可能影响劳动者就业及权益。不及时处理，可能导致劳动者无法顺利入职新单位，造成经济损失。
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公司不给开离职证明，常见处理方式有举报、仲裁、起诉。建议先尝试与公司沟通，无果后到劳动行政部门举报；若仍无法解决，则申请劳动仲裁；对仲裁不满，可提起诉讼。
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公司拒开离职证明，应这样处理：1. 与公司沟通，明确表达需求，尝试协商解决。2. 若沟通无果，向当地劳动行政部门举报，请求介入调解。3. 调解不成，向劳动仲裁委员会提起仲裁申请，提交相关证据。4. 对仲裁裁决不满，可在规定时间内向人民法院提起诉讼，维护自身权益。