公司放假用周末补班违法吗

公司放假用周末补班，若未保证每周至少一天休息则违法。依据《劳动法》，员工有权获得休息日，长期剥夺休息权会影响员工健康，降低工作效率，甚至引发劳动争议。
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公司补班违法与否需看情况。操作如下：1. 查阅公司规定和劳动合同，确认休息日安排；2. 若休息日未保障，与公司人事沟通，要求调整；3. 沟通无果，收集证据，向劳动监察大队举报；4. 必要时，寻求法律援助，维护合法权益。
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公司放假用周末补班，处理方式需视情况定。可先与公司沟通协商，要求合理安排工作时间；若沟通无果，可向劳动监察部门投诉，维护自身权益。选择时需考虑实际情况和效果。